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Rémunération des heures de formation : comment ça fonctionne ?
Une chose frappe d’emblée : la rémunération des heures de formation, loin d’être une mécanique uniforme, s’écrit à coups de règles et d’exceptions. D’un côté, le salarié peut toucher son salaire habituel pendant qu’il se forme sur son temps de …
5 éléments essentiels pour une communication efficace
Une instruction mal comprise peut entraîner la perte d’un client ou la démotivation d’une équipe entière. Malgré la multiplication des outils, les malentendus persistent dans les entreprises les plus structurées. La rapidité d’échanges n’élimine pas les risques d’incompréhension.
Programme régional de formation : définition, objectifs et fonctionnement
Un chiffre brut : chaque année, des milliers de places en formation restent vacantes, faute de candidats bien informés. Les dispositifs régionaux peinent à trouver preneur, non pas par manque de besoins, mais parce que les règles d’accès et les …
Les quatre facteurs clés du leadership efficace
Un leader charismatique échoue parfois là où un gestionnaire discret réussit. Selon une étude menée par la Harvard Business Review, la performance d’une équipe dépend moins de la personnalité du chef que de quatre compétences fondamentales. Certains cadres accumulent les …